Встреча студентов энергетического факультета с заказчиками кадров

На энергетическом факультете Гомельского государственного технического университета имени П.О. Сухого состоялась встреча студентов с представителями заказчиков кадров. Целью мероприятия стало укрепление сотрудничества между университетом и работодателями, а также обсуждение перспектив трудоустройства и целевого обучения. С приветственным словом к гостям и студентам обратились заведующий кафедрой «Электроснабжение» Алферова Тамара Викторовна, заместители декана энергетического факультета Жуковец Светлана Григорьевна и Буракова Марина Владимировна. В выступлении было подчеркнуто важность профессиональных контактов и активного взаимодействия студентов с потенциальными работодателями уже во время обучения.

В мероприятии приняли участие: Шучалин Андрей Анатольевич - заместитель главного инженера по эксплуатации распределительных сетей филиала "Гомельские электрические сети" РУП "Гомельэнерго" и Езерский Виталий Петрович - начальник отдела кадров и социальной работы филиала "Гомельские электрические сети" РУП "Гомельэнерго".

В ходе встречи обсуждались вопросы практической подготовки студентов, востребованности выпускников на рынке труда, перспектив прохождения стажировок и трудоустройства по специальности. Представители организаций поделились опытом профессиональной деятельности, обозначили актуальные требования к современным специалистам и дали ценные рекомендации для успешного старта карьеры.

Особую ценность встрече придала активная позиция студентов, которые смогли задать гостям волнующие их вопросы.

Среди них: о карьерном росте: «Каков типичный карьерный путь молодого специалиста на предприятии? Сколько времени в среднем требуется, чтобы вырасти до позиции инженера или руководителя?»; о требованиях к соискателям: «Какие ключевые компетенции, помимо академических знаний, вы считаете наиболее важными при отборе выпускников? На что в первую очередь обращаете внимание в резюме?»; о практике и дипломных проектах: «Существует ли возможность прохождения производственной практики на предприятии с последующим трудоустройством? Можно ли выбрать тему дипломного проекта, актуальную для «Гомельэнерго», и выполнять ее под руководством специалистов предприятия?»; о адаптации: «Есть ли на предприятии программа адаптации для молодых специалистов? Будет ли наставник в первый год работы?»; о качестве подготовки: «Насколько хорошо, на ваш взгляд, современное университетское образование готовит студентов к реальным задачам в энергетике? Есть ли пробелы в знаниях, на которые вам приходится тратить время в процессе доучивания молодого специалиста?»; о программах адаптации и удержания кадров: «Какие конкретные программы адаптации и социальные гарантии существуют на предприятии для выпускников? Что делается для того, чтобы молодой специалист не ушел из компании в первые же годы?».

Встреча прошла в конструктивном и доверительном ключе. Студенты получили не только ценную информацию из первых рук, но и возможность напрямую пообщаться с будущими руководителями. Работодатели, в свою очередь, смогли оценить потенциал и интересы нового поколения энергетиков. Подобные мероприятия являются важным шагом в построении успешной карьеры и укреплении кадрового потенциала энергетической отрасли региона.

(Материал подготовили: заместитель декана ЭФ по ИВР Буракова М.В., заместитель декана ЭФ Жуковец С.Г., фотоматериал Брель В. В)